Hay muchas empresas que tiene turnos rotativos en sus horarios. Los turnos rotativos son horarios de trabajo con una entrada y salida determinada que irán modificándose semana a semana, por ejemplo, una semana ir en horario de mañanas, la siguiente en horario de tardes y la siguiente semana en horario de noches y la siguiente suele ser semana de descanso en las empresas que así lo impongan.
A continuación, te vamos a contar todo lo que debes saber en cuanto a los turnos rotativos en una empresa.
Turnos rotativos en la empresa
Muchas veces los turnos rotativos pueden favorecer a las empresas dependiendo del sector al que se dediquen ya que, si es una empresa que genera muchos productos en fábrica y está en continuo movimiento, lo mejor es tener turnos rotativos para que todos los trabajadores puedan descansar. Por otra parte, si son empresas de sectores tecnológicos o comerciales no es necesario tener turnos rotativos ya que no disponen de fábricas en las que se estén creando productos de forma continua.
¿Es bueno tener turnos rotativos?
Nuestro cuerpo no está preparado para hacer frente a jornadas de turnos rotativos por lo que al principio será una situación complicada a la que poco a poco hay que ir adaptándose. Todas las personas funcionamos con un “reloj biológico” por lo que alterarlo puede jugarnos una pala pasada haciendo que nos encontremos más cansados, con menos ánimo e incluso de mal humor hasta que consigamos adaptarlo al nuevo ritmo de vida. En algunas ocasiones los cambios a turnos rotativos muy bruscos pueden afectar de forma directa a nuestra salud y rendimiento por lo que hay que tomar las precauciones necesarias.
¿Cómo llevar bien los turnos rotativos?
Para llevar bien los turnos rotativos es fundamental que haya un buen ambiente de trabajo y que los trabajadores se entiendan entre ellos. La forma en la que se lleva un turno rotativo es fundamental para el buen funcionamiento de todos, por ello, una de las opciones para llevar mejor estos turnos es dejar a los trabajadores que se organicen por medio de votaciones. Además, es bueno que se de cierta flexibilidad a la hora de llevar este horario.
Muchos trabajadores se ponen de acuerdo para la hora en la que suceden los relevos ya que es más fácil para todos tener una misma rutina.
¿Cómo gestionar los turnos rotativos?
Para poder seguir llevando un buen control horario y que las empresas puedan saber los turnos rotativos de todos sus trabajadores, es fundamental una herramienta de gestión. Profesto.io es un sistema de control horario que te ayuda a recoger los fichajes de todos tus trabajadores, ofreciéndote métricas para que puedas llevar un control de todo de manera exhaustiva. De esta forma, los trabajadores también podrán controlar sus turnos de manera diaria y semanal.