A día de hoy y después de un año que entrara en vigor la ley de fichaje en las empresas, son muchos los trabajadores que aún no se han adaptado y, por tanto, se olvidan de fichar de forma continua. Esto en algunas empresas no es motivo de sanción, pero en algunas otras puede serlo si se hace de forma continua.
Por ello, en el post de hoy te vamos a dar algunos tips para que no te olvides de fichar en el trabajo todos los días. ¡Toma nota!
Tips para no olvidarte de fichar en el trabajo
Alarma. Muchos trabajadores han optado por ponerse una alarma 5 minutos después de la hora que suelen llegar a la oficina para no olvidarse de fichar. Esto es muy buena idea porque al tener dicha alarma todos los días, te acostumbras a que cuando suena tienes que fichar antes de que se te pase.
Entrada. Nada más entrar por la puerta de la oficina es conveniente que se coloque una tablet para poder fichar, de esta forma nada más entrar y salir de la oficina, podrás ver la tablet y fichar sin demora.
Recordatorios. Otro sistema que puede funcionar es tener un recordatorio o varios, es decir, nada más abrir el ordenador puede saltar una pestaña como recordatorio para fichar u otra manera más manual sería colocar un posit en tu escritorio para poder verlo todos los días cuando te sientes a trabajar.
Incentivos. Para que los trabajadores se acostumbren a fichar todos los días, una manera de hacer que se esfuercen más es ofreciéndoles algún tipo de incentivo. Es decir, por cada 4/8 semanas fichando todos los días podrán recibir algo que a ellos les aporte valor.
Saber los beneficios. Los trabajadores deben saber qué beneficios conlleva fichar, de esta manera seguro que están más atentos a la hora de hacerlo. Estos beneficios se pueden recordar de forma continua por los distintos canales de comunicación de la empresa.
Tener un buen sistema. Es primordial tener un buen sistema de control horario para poder fichar con tranquilidad, facilidad y que suponga el menos tiempo posible. De esta forma cualquier persona se puede ir acostumbrando a fichar todos los días y llevar un control sobre sus horas de trabajo.
Estos son los tips más importantes que debes tener en cuentan a la hora de realizar tu fichaje en la empresa, recuerda que no fichar puede llevar a sanciones si se hace una inspección de trabajo y comprueban que el control de fichajes no se está llevando a cabo como es debido.