Dentro de unas semanas, prácticamente toda España estará en la nueva normalidad, lo que significa que poco a poco volveremos a nuestra rutina diaria, pero de manera pausada y con las normas que se imponen en esta nueva normalidad. Recordemos que ya ha salido en Decreto Ley que recoge dichas normas y que todo el mundo debe cumplir para evitar las sanciones y sobre todo para seguir preservando la salud de todos y evitar la propagación del virus que aún está presente.
Las empresas van a empezar de nuevo a incorporarse a sus oficinas y fábricas, así que tendrán que tener un buen sistema para gestionar esta nueva normalidad y velar por la salud de los trabajadores.
Tips para hacer frente a la nueva normalidad en la empresa
Tiempo
Muchos trabajadores van a necesitar un tiempo para hacerse a la idea de esta nueva normalidad y lo que supone para todos. La vuelta a muchas oficinas va a ser por partes por lo que los trabajadores tienen que habituarse a volver a la oficina cumpliendo todas las normas de seguridad y por otra a intercalar trabajo presencial con trabajo remoto y saber coordinarse con el resto de sus compañeros de departamento, los días que no estén en la oficina.
Además, se debe aprender de nuevo a llevar una gestión del tiempo, es decir, controlar las entradas y salidas de los trabajadores para evitar aglomeraciones, controlar los tiempos de descanso para que no coincidan todos en los lugares destinados a ello y crear nuevas pautas para utilizar las zonas comunes de la oficina.
Organización
La organización va a ser un punto muy clave para poder gestionar de la mejor manera posible todo lo que viene por delante en los próximos meses. Se debe tener un plan en el que se recojan todos los pasos que se van a ir dando, desde la reapertura de la oficina hasta la implementación de nuevas medidas hasta que todo pase.
Plan de ayudas
Antes de volver a la nueva normalidad todas las empresas deben conocer bien su situación y tener presente todas las ayudas que se pueden solicitar en caso de que sea necesario para poder volver a abrir y hacer frente a todas sus necesidades.
Las ayudas, pueden salvar a muchas empresas de ser cerradas, por ello hay que hacer un estudio de cómo está la situación en cada sector y ver si es necesario o no pedir estas ayudas.
Tecnologías
Ya que la vuelta a la normalidad va a ser por partes, muchos trabajadores van a seguir trabajando desde casa por lo que, deberán tener a su disposición todos los dispositivos electrónicos que necesiten para poder seguir trabajando y cumplir los objetivos de la empresa. Las empresas deben darles todas las comodidades posibles a los trabajadores para que puedan seguir ejerciendo su trabajo de una manera segura y óptima.
Medidas
Hay que ser conscientes de que la vuelta a la nueva normalidad no va a ser tan fácil ni tan rápida, ya que muchas empresas pueden optar por seguir de teletrabajo hasta que lo consideren prudente. Aunque esto ocurra, tanto las empresas que sigan en teletrabajo como las que se vayan incorporando a la rutina de siempre, deben optar una serie de medidas que deben comunicar a sus trabajadores antes de hacer ningún cambio, para que estos se adapten.
La nueva normalidad va a estar con nosotros por mucho tiempo y es muy importante que se sigan cumpliendo todas las medidas de seguridad que se impongan, además de, preservar y ver por la salud de todos los trabajadores. Recordamos que si se puede seguir haciendo trabajo remoto es importante que se siga cumpliendo.