El teletrabajo o trabajo remoto es aquella práctica que ha ganado impulso en las empresas desde la pandemia por COVID-19. Sin embargo, con la vuelta a la normalidad, muchas compañías lo han mantenido, aunque sea de forma mixta, por sus múltiples ventajas. A continuación, os presentamos las distintas formas de teletrabajo por lugar y tiempo.
Tipos de teletrabajo según el tiempo
Dependiendo del tiempo que el trabajador o trabajadora desarrolla a distancia podemos dividir en varios tipos:
- Teletrabajo ocasional: se refiere a aquellas personas que normalmente acuden a las oficinas de la empresa a desempeñar sus funciones, pero que de forma ocasional o por una causa determinada trabajan desde su casa.
- Teletrabajo sustancial: personal de la empresa cuya jornada laboral intercala horario presencial y remoto. También puede medirse en días, acudiendo algunos a la oficina y otros teletrabajando.
- Teletrabajo a tiempo completo: estos trabajadores desarrollan todas sus tareas y compromisos a distancia. Al trabajar todas las horas desde su domicilio, los empleados deben de tener los materiales e infraestructura suficientes para cumplir con su trabajo.
Tipos de teletrabajo según el lugar
A la hora de trabajar a distancia, se puede realizar desde distintos lugares como los que veremos a continuación:
- Teletrabajo desde casa: Este tipo es el más común y utilizado por las empresas. El personal trabaja desde su propio domicilio, así que deberá conseguir todos los materiales necesarios para su trabajo como, por ejemplo, un ordenador, Internet u otros sistemas que utilizaría normalmente en la oficina. Además, deberá registrar su jornada laboral y organizar su horario y tareas como si estuviera en las oficinas principales.
- Teletrabajo en oficina: Es el ambiente de teletrabajo más cercano a trabajar presencialmente. Los trabajadores acuden a oficinas o despachos lejanos a la empresa para cumplir con sus funciones como si estuvieran en las instalaciones principales. También suelen tener accesos a todos los sistemas y materiales de las oficinas centrales.
- Teletrabajo en itinerancia: Consiste en la ausencia de un lugar fijo de trabajo, es decir, el empleado vincula su trabajo a un dispositivo como un ordenador o un móvil. Mientras tenga esos instrumentos podrá realizar sus tareas desde cualquier lugar.
Pese a las múltiples ventajas que tiene el teletrabajo, debemos recordar la importancia que tiene llevar a cabo un control horario para cumplir con lo establecido por la ley. Por ello, si necesitas una app, como Profetso.io, que te permita realizar el registro de la jornada laboral desde cualquier lugar, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.