En muchas empresas se ha instaurado con el paso del tiempo el horario flexible. Este horario flexible permite a los trabajadores conciliar la vida laboral con la personal. Dicho horario consiste en realizar la misma jornada laboral pero la hora de entrada y salida puede ser más flexible, al final de la semana se tienen que haber cumplido las horas establecidas en el contrato.
Hoy te contamos cómo es posible llevar la gestión de un horario flexible.
Gestión de horario flexible
En primer lugar, el horario flexible se estableció para casos muy concretos de trabajadores, es decir, para trabajadores que estuvieran pasando por momentos personales que requerían que su horario fuera un poco menos estricto. Con el paso del tiempo algunas empresas lo han instaurado para toda la plantilla ya que han comprobado que si se tiene un horario flexible (siempre que se lleve un control), los trabajadores son mucho más productivos.
Uno de los problemas que les surgió a las empresas antes de instaurar este horario, era cómo iban a poder llevar un buen control en sus trabajadores para que siguieran siendo igual de productivos y la empresa no se viera afectada.
A día de hoy existen varias herramientas para llevar un buen control de la empresa en general. Se han sabido adaptar y muchas de ellas gozan de llevar un horario flexible durante toda la semana que permite compaginar el ritmo de la empresa con el ritmo de vida de los trabajadores.
Una de las herramientas que más ha ayudado a que esto ocurra, es la del control horario, gracias al continuo avance de la tecnología se han implementado herramientas que ayudan a ello, como es el caso de Profesto.io como sabrás profesto es un sistema de control horario que ayuda a llevar un control de todos los trabajadores además de la gestión de vacaciones y otras muchas funcionalidades.
Profesto, ayuda a que los trabajadores puedan fichar a la hora que comienzan su día laboral, los descansos y la finalización del mismo, permitiendo saber en tiempo real las horas dedicas a su trabajo tanto diariamente, como semanal y mensualmente de esta forma tener un horario flexible es mucho más fácil la gestión de fichajes, ya que desde la App se puede hacer en cualquier momento y lugar.
Gestionar un horario flexible nunca había sido tan fácil, de esta manera la empresa puede llevar un control del horario de sus empleados y comprobar si dicho horario flexible es conveniente para que la empresa siga obteniendo los beneficios deseados y sus trabajadores sigan siendo productivos.