La desmotivación laboral es un problema que viene desde hace muchos años, cuando las personas que trabajan no se sienten totalmente realizadas en su puesto de trabajo o no les gusta lo que están haciendo, esto hace que se cree un clima difícil de gestionar tanto para el propio trabajador como para el resto de sus compañeros y jefe.
Desmotivación Laboral
- Motivos de la desmotivación Laboral
- No tener un trabajo adecuado a ti.
- El sueldo es insuficiente
- Más horas de trabajo de las acordadas
- No crecer dentro de la empresa
- No aprender nada y estar estancado en el mismo puesto durante años.
- El ambiente de la propia empresa
- Las relaciones con los compañeros.
Cómo evitar la desmotivación Laboral
AfterWork para los trabajadores
Acabar una jornada de trabajo en ocasiones puede ser muy agotador por lo que, muchas empresas una vez al mes o cada dos meses, crean una jornada de afterwork en la que todo el equipo se va a realizar actividades de entretenimiento como cars, paddle, bolos, etc para relajar tensiones y olvidarse del día o la semana que han tenido. Esto hace que los trabajadores renueven energías y se encuentren mucho más positivos a la hora de afrontar de nuevo el trabajo.
Incentivos por el trabajo bien hecho
Siempre hay que saber reconocer el trabajo bien hecho, por ello, es bueno dar un pequeño incentivo o detalle cuando se trata de un proyecto grande y este se ha llevado a cabo sin ningún problema y siendo un éxito. Los trabajadores sabrán que todo lo que hacen no es en vano y que se tiene en cuenta todo el tiempo y las ganas invertidas así para futuros proyectos los seguirán haciendo con tanto esfuerzo y dedicación.
Formación dentro de la empresa
Como hemos comentado uno de los motivos de la desmotivación laboral es el no crecer dentro de la empresa o no aprender cosas nuevas, por ello, es bueno ofrecer de vez en cuando una serie de cursos que sean formativos para los trabajadores, de esta manera, no solo los ayudas a ellos sino también a la empresa ya que los conocimientos que obtengan podrán desarrollarlos dentro de esta para conseguir los objetivos finales.
Horas extra
Las horas extra sin duda, son de las peores cosas que llevan los trabajadores, a veces son necesarias para que un proyecto se lleve a cabo sin ningún inconveniente, pero realizar muchas horas extra a lo largo de una misma semana o mes, puede ser agotador por ello es importante que se tenga una buena gestión del tiempo de los trabajadores y así poder evitar que se realizan horas extra indebidas.