Control horario: ¿Están obligados los autónomos a realizarlo?

Control horario: ¿Están obligados los autónomos a realizarlo?

Tras pasar dos años desde que se implantó de manera obligatoria la Ley de Control Horario en todas las empresas de España, aún siguen existiendo muchas dudas sobre quiénes están obligados a realizar el registro de la jornada laboral, qué excepciones existen, si lo deben de realizar todos los integrantes de un negocio o solo los contratados, etc.

Uno de los grupos en torno al cual surgen muchas de estas preguntas son los autónomos, debido a que las reglas y normas cambiarán dependiendo de si tienen trabajadores o no a su cargo. Por ello, en el post de esta semana explicaremos todo lo relacionado con el control horario de los autónomos.

 

¿Están obligados los autónomos a realizar el control horario?   

La respuesta es que no, debido a que los autónomos se encuentran fuera de la aplicación del Estatuto de los Trabajadores. Esto queda reflejado en el artículo 1.1 donde se establece que la Ley de Control Horario solo se aplicará a los trabajadores que voluntariamente presten sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de dirección de otra persona, ya sea física o jurídica, nombrada empleador o empresario.

Por lo tanto, como queda recogido en el Estatuto no sería necesario realizar el registro horario, eso sí, siempre y cuando el autónomo no tenga trabajadores a su cargo, porque si los tuviera entonces se encontraría en una situación diferente y sí que estarían obligados a llevar un control de la jornada laboral de sus trabajadores.

¿Cómo deben de realizar los autónomos el control horario de sus trabajadores?

Como hemos visto, si el autónomo tiene empleados contratados, independientemente si son uno o más, sí que se verá afectado por el control horario y deberá de realizar el registro de la entrada y salida de todos sus trabajadores. Además, al igual que el resto de empresas deberá de conservar estos registros durante 4 años y asegurarse de que estén disponibles en todo momento para los trabajadores, representantes legales o la Inspección de trabajo.

 

En estos casos, contar con herramientas como el software de control horario Profesto.io, será de gran ayuda para tener una mayor organización y realizar el registro de la jornada laboral de manera más fácil y sencilla. Además, te permitirá ver al final del día en que has invertido tu jornada, así como demostrar el tiempo que has dedicado a un proyecto a la persona o superior con la que trabajas de manera directa. Si estás interesado, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.