Como hemos visto en artículos anteriores de nuestro blog, el registro de la jornada laboral es obligatorio para todos los trabajadores de la empresa, independientemente de su categoría o grupo profesional, del sector en el que desarrolla su actividad empresarial o el tamaño de la entidad. Aunque, cabe destacar que la Ley de Control Horario marca una serie de perfiles de trabajador que están exentos a realizar obligatoriamente el registro.
¿Se encuentran los altos directivos entre los excluidos? ¿Están obligados a fichar? ¿Cómo deben hacerlo? Si quieres saber la respuesta a estas preguntas, a continuación, te lo contamos todo.
¿Quiénes son los altos directivos?
Los altos directivos son personas que participan en las decisiones estratégicas de la empresa y pueden actuar en su representación. No se les puede catalogar como empresarios independientes ni tampoco como empleados con una relación laboral ordinaria, sino que se trata de un perfil de trabajador que destaca por tener autonomía en la empresa, por lo que solo recibirán órdenes del administrador de la empresa.
¿Deben los altos directivos registrar su jornada laboral?
Los altos directivos se encuentran entre uno de esos perfiles que están completamente excluidos de la obligación de registrar su jornada laboral, así lo establece el Ministerio de trabajo y queda recogido en la Ley de Control Horario. Sin embargo, si se ha pactado ese control horario en su contrato laboral sí que se verán obligados a realizarlo, por lo que la decisión dependerá de la propia empresa.
Por otro lado, sí que se deberá registrarse la jornada laboral de aquellos trabajadores que no siendo estrictamente personal de alta dirección (mandos intermedios, cargos de confianza, etc.), tienen pactado en su contrato un régimen de libre disponibilidad del tiempo de trabajo, o forma parte de sus obligaciones contractuales su plena disposición.
Aunque existan una serie de perfiles exentos a realizar el control horario, como hemos podido observar el resto de trabajadores de la empresa sí que tienen la obligación de llevarlo a cabo. Para ello, la mejor alternativa es contar con una aplicación de control horario que te ayude hacer el registro de forma sencilla.